會議指出——

今年以來，集團黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，認真抓好年度重點工作的推進落實，全力以赴推動落實“雙過半”工作，產(chǎn)業(yè)布局不斷優(yōu)化，多點發(fā)力提質(zhì)增效，黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，發(fā)展勢頭良好。在當前形勢下，集團面臨戰(zhàn)略思維不高、市場競爭力不強、抗經(jīng)營風險能力較弱、黨建工作基礎不牢等問題和短板，制約了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。我們要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，充分把握高質(zhì)量發(fā)展的基本要求和途徑方法，以改革的思維思路來破解當前發(fā)展中面臨的瓶頸和困難問題。

會議強調(diào)——

集團公司要堅決按照市委八屆六次全會提出的“拼搏三季度、跑好下半程”工作要求，錨定奮斗目標，保持戰(zhàn)備定力，強化責任擔當、積極主動作為，認認真真做事、扎扎實實干事，推動集團決策部署更好落地落實，努力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。

?一要加強政治建設，提升高質(zhì)量的引領力。固化完善“第一議題”制度，高標準高質(zhì)量抓好主題教育，落實好“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求。持續(xù)推動黨的二十大精神進庫區(qū)、進基地、進網(wǎng)點、進頭腦。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，定期開展意識形態(tài)分析研判。

?二要突出強基固本，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。以提升組織力為重點，持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設、黨建品牌創(chuàng)建和書記（部長）項目等落地見效。落實黨建工作責任制，提升黨建工作質(zhì)量。大力實施“一線創(chuàng)優(yōu)”活動，推進黨建與業(yè)務工作深度融合。

?三要聚焦人才建設，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。大力實施人才“興儲興企”戰(zhàn)略，健全集團多序列人才晉升通道辦法，建立“引育用留”人才體系，加大企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、優(yōu)秀年輕干部“三支隊伍”建設。持續(xù)深化“三項制度”改革和建立全員績效考核機制。

會議要求——

集團公司上下要貫徹落實市委市政府有關工作紀律要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對糧食經(jīng)營貿(mào)易、招標、資金管理等重點領域的監(jiān)督。持續(xù)推進合規(guī)管理體系建設，制定合規(guī)管理指南，規(guī)范內(nèi)部投資、財務、融資、用人、分配、招投標等運行制度與流程。加強理想信念和警示教育，抓好“青廉說”系列活動，樹牢廉潔從業(yè)意識。強化作風建設，認真落實“四不”（不信、不見、不理、不辦）要求，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。